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关于2018-2019学年国家奖学金评审细则

第一章 总则

第一条 根据全国员工资助管理中心印发的《普通高校国家奖学金工作指南》、教育部办公厅《关于进一步规范普通高校国家奖学金评审与材料填报工作的通知》和《关于进一步规范本科生奖励、评优和资助工作的实施意见》（学工部[2018年] 32号）等文件精神，结合山西省教育厅下达的国家奖助学金经费预算，为做好国家奖学金评审工作，现安排如下：

第二章 组织机构

第二条公司成立由院领导、政治辅导员、班主任组成的院国家奖学金评定工作领导小组，全面负责本院员工国家奖学金评定工作的组织和实施。

第三章 评审标准

第三条 评选范围：

取得公司正式学籍的全日制本科生(一年级员工除外）。

第四条 奖励标准：

每人每年8000元人民币

第五条 推荐名额：

评选本科生国家奖学金共计2名

第六条 申请条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

3.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，在校期间无违法违纪记录，并按规定缴费注册；

4.诚实守信，道德品质优良，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，社会责任感强；

5.积极参加科技活动、文体活动，社会实践、创新能力、综合素质等各方面比较突出，生活俭朴，身心健康；

6.在校期间学习态度端正，目的明确，勤奋刻苦，学习成绩和综合表现优异，学习成绩与综合测评排名均在专业前10%（含10%），体测成绩合格，创新能力、社会实践、综合素质等方面特别突出；

7.学习成绩或综合测评其中任何一项未能进入专业前10%，但达到前30%(含30%)的员工，如在道德风尚、学术研究、创新创业竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺展演等某一方面表现特别优秀，可申请国家奖学金，但需提交详细的证明材料。具体如下：

①在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚。

②在学术研究上取得显著成绩，以第一作者（署名单位为赌博十大软件）发表的论文被SCI、SSCI全文收录，以第一、二作者在国内国家级出版社出版学术专著。

③在学科竞赛方面取得显著成绩，在教务处认定的超级竞赛中获得一等奖及以上奖励。

④在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得以本人为第一发明人（署名单位为赌博十大软件）的国家发明专利。

⑤在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。非体育专业员工参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名。集体项目应为上场主力队员。

⑥非艺术类专业员工在艺术展演方面取得显著成绩，参加全国老员工艺术展演获得一、二等奖，参加省级艺术展演获得一等奖；艺术类专业员工参加国际和全国性比赛获得前三名。集体项目应为主要演员。

⑦获全国十大杰出青年、中国青年五四奖章、中国老员工年度人物等全国性荣誉称号。

第四章 评审程序

第七条 员工本人提出申请，由班主任组织班级评议小组审核评议，评议小组所有成员须在《赌博十大软件国家奖学金评审班级评议结果报告》中签字，无异议后提出推荐名单并在班级内部公示；

第八条 被推荐的员工填写《国家奖学金申请审批表》，班主任审定并签署审核意见后报学院员工科。

第九条 院员工工作领导组汇总审核推荐员工情况，召开评审会进行评审，确定本学院奖学金推荐员工名单，并在学院公示5个工作日，无异议后由院主管员工工作领导签署推荐意见后报员工工作部（处）。

第五章 评审要求

第十条 严格按照《<国家奖学金申请审批表>填写说明》规范填写，个人申请部分除签名、日期之外需要全部打印，不得手写，不得随意改动表格格式。签名处必须由相关人员手写签名，不得使用签名章代替；日期由学校统一填写。

第十一条 “推荐理由”和“院系意见”栏由班主任和所在学院拟好后统一打印，推荐理由及审查意见必须根据员工实际情况详细填写,不得只填写“同意”等过于简单的审查意见。员工、班主任、学院主管领导签名和学院公章必须完备，不能用学院公章代替领导签名，不得以学院员工科公章代替学院公章。

第十二条 《国家奖学金申请审批表》为一页，使用A4纸正反打印使用。凡以参评条件第7条获奖的员工，需要另附证明材料，其他员工不需另附材料。

第十三条 在同一学年不得同时参评国家奖学金和国家励志奖学金。

第十四条 国家奖学金推荐员工材料报送截止时间为9月7日。

第六章 监督管理

第十五条 国家奖学金经正式批准后由学校当年一次性发放给员工。

第十六条 国家奖学金实行校院班三级公示制，公示要考虑员工个人及家庭隐私，保护员工尊严，确保信息安全。

第十七条 公司要加强档案管理，将班级评议记录员工申请表、学院评审报告、资金发放等有关凭证按年度归档。

第十八条 师生对推荐结果持有异议的，可通过有效方式向院员工工作领导组提出质疑,院员工工作领导组应在接到异议材料的3个工作日内予以答复。如对院员工工作领导组的答复仍有异议，可通过有效方式向员工工作部(处)提请复议，员工工作部(处)应在3个工作日内予以答复，如情况属实，应做出调整。

第十九条 如员工在申请过程中存在弄虚作假行为，学校将取消其资格,并按照《赌博十大软件本科员工违纪处分规定》子以严肃处理。

第二十条 集团和学院要加强对获奖员工的教育和引导，通过员工成长报告会、励志经验交流会等多种途径进行宣讲，培养员工形成励志进取的良好道德风尚;获奖员工要诚实守信、自立自强，积极参加学校义务劳动和志愿服务等公益性服务，培养良好的社会责任感。

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 2019年9月27日