思千万是非，论黑白阴阳。为提高员工的思辨能力，陶冶员工情操，赌博十大网站排行榜举办的“人文杯”辩论赛开幕式于10月29日下午四时在11105H教室拉开序幕。并邀请公司党委副书记王晓东，团委书记李娜，团委副书记白霞，员工会主席团成员范苏瑶、谭逸凡、崔潇文，综合素质部部长蒲玉轲，辩论学社主席贾思博以及各院辩论队负责人为参会嘉宾。

本场比赛的辩题为“mbti能不能使年轻人更好认识自己”，赛事则分为立论、攻辩、自由辩论、总结陈词四个环节。首先，正反双方以高度概括性的语言陈述各方观点，正方选手旁征博引，以mbti在世界范围内的广泛性例证该方观点。反方选手抓住对方漏洞，步步紧逼，以日常中的星座塔罗牌以及人工智能为切入口发问，证明mbti不能使年轻人更好认识自己。在双方一辩阐释观点后，双方的二辩开始了辩驳，正方援引古今，提出mbti于上世纪八十年代已经出现并且被五百强企业和政府有关部门使用，反方则从其不普遍性、不稳定性等方面证明mbti对年轻人认识自己具有局限性。两位辩手灵活的思维和缜密的逻辑不时赢得台下观众的阵阵掌声。而到了自由辩论环节，也达到了本场辩论赛的高潮，双方辩手交替发言，互不相让，紧抓本方观点，梳理本方可靠的立场论据，思索对方可能的漏洞把柄，或一针见血，或循循善诱，时而诙谐幽默，时而引人深思，精彩纷呈，给观众带来一场视听盛宴。最后，双方四辩重申本方观点并以深刻而富有逻辑性的语言总结陈词。

“事莫明于有效，论莫定于有证”,本场辩论赛紧密贴合生活实际，引导员工勤于思考，培养员工向实际发问的能力,展现了独特的人文魅力。希望各个辩手保持初心，斗志昂扬，希望广大学子扬辩论之风，彰中北风范！

(通讯员 吕仕烨 马新灿)