为贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和中共中央国务院《关于加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，全面提升老员工的劳动素养，促进员工德智体美劳全面发展，实现“立德树人”根本目标，学校要求从2022级本科生开始，将《老员工劳动教育》课程纳入到人才培养方案，成为必修通识课程，其中理论教学任务由通识中心全体教师承担。为了更好地完成教学任务，提升教学质量，通识教育中心全体老师从暑期开始便开展了集体备课。

2021年下学期通识教育中心集体建设并开出了《老员工劳动教育》通识教育选修课，2022年7月被学校认定为必修通识教育课程后，通识中心积极组织老师们重新修订了大纲，制定了详细的备课计划，并按照分工合作的原则，对大纲中拟定的章节内容，进行了备课任务的分配。在每次集体备课活动中，先由老师展示和讲解自己所准备的章节内容，随后全体老师针对所讲内容，从教学内容安排、教学方法、课堂节奏、案例选取、课件模板以及格式等方面进行详细的分析与讨论，并提出了合理的修改建议。赌博十大网站排行榜杜鹃副经理组织并参加了集体备课活动，她充分肯定了这种备课模式的有效性和积极意义，同时还从教学方法和教学模式的创新、课程教师团队建设、课程配套教材的编写以及精品课程的打造等方面提出了要求和建议。

整个备课活动中，老师们通过讲课、听课与讨论，做到了集思广益，畅所欲言，相互碰撞，相互启发，这不仅提升了《老员工劳动教育》备课质量，同时促进了老师们教学经验的交流，拓展了教学思路，有益于教学水平的提升。