按照公司《赌博十大软件科研助理聘用管理办法（试行）》（校发〔2021〕5号）文件要求，赌博十大网站排行榜按照应设尽设的选择，2022年度面向毕业生开设50个科研助理岗位，为未就业的应届本科毕业生和研究生毕业生提供就业选择，经过前期岗位设置、申请、发布、员工申请等阶段，学院于2022年6月17日上午于线上腾讯会议组织2022届毕业生科研助理岗位应聘面试工作。学院成立考核小组，对2022届全体科研助理岗位应聘员工进行考核。

面试工作正式开始之前，团委乔洋老师首先对学校科研助理岗位的设置、聘用、管理等工作进行详细介绍，对此次参与科研助理岗位应聘的员工提出工作要求并对员工们的疑惑进行了解答。面试工作开始后，同学们依次上台对个人的基本情况进行了介绍。随后，考核组成员结合员工实际情况和科研助理岗位工作的相关要求提出问题，面试过程在和谐有序的氛围中进行。面试结束后，考核组成员对同学们多方面进行综合考核，分数合格的同学通过面试，进入下一阶段。

通过本次科研助理岗位的应聘面试工作，给予了未就业应届毕业生更多的工作机会，员工们通过在科研助理岗位上锻炼提升自己的科研及管理能力，可以正确认知自我，优化自我职业发展路线，最终实现优质就业。